fi       Skriv ut |  pdf

Kommunförbundets strategi 2009-2012Kommunledning och kommuninvånarnas möjligheter att påverka

Gott ledarskap är en strategisk framgångsfaktor för kommunerna. Kommunerna är stadigt förankrade i invånarnas vardag och i olika former för gemenskap. Det finns en fungerande dialog mellan kommuninvånare och beslutsfattare. Strategisk ledning av personalresurserna och arbetsgivarens och personalens samverkan främjar arbetslivets kvalitet och resultat.

Våra mål är:

  1. Att stärka de kommunala förtroendevaldas roll i den strategiska ledningen
  2. Att främja den professionella ledningens och chefernas ledningskompetens
  3. Att utveckla kommunernas och kommunkoncernernas ledningssystem
  4. Att utveckla när- och brukardemokratin

Ytterligare information:

Visa kontaktinformation
Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma
Verkställande direktör +358 9 771 2000, +358 50 364 7883
Kaija Majoinen
Utvecklingsdirektör +358 9 771 2512, +358 500 811 239
Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma Verkställande direktör
Telefon:
+358 9 771 2000 
Mobiltelefon:
+358 50 364 7883 
E-post:
fornamn.efternamn@kommunforbundet.fi 
Uppgifter:
styrning av förhållandet mellan staten och kommunerna
kommun- och stadspolitik
ledning av Kommunförbundet och förbundskoncernen
förbundets strategiska och operativa intressebevakning
kommunutveckling, produktivitet och forskning
internationella relationer och EU-frågor
information
svenska sekretariatet 
Tilläggsuppgifter:
Betjänar också på svenska 
Ladda ner visitkort
Kaija Majoinen Utvecklingsdirektör
Telefon:
+358 9 771 2512 
Mobiltelefon:
+358 500 811 239 
E-post:
fornamn.efternamn@kommunforbundet.fi 
Uppgifter:
genomförande av kommun- och servicestrukturreformen
ledarskap
kommunutveckling, produktutveckling och forskning 
Ladda ner visitkort
Rekommendera
 | 
0 rekommendationer
Innehållet granskat av:
Pekola-Sjöblom Marianne