(Kommunförbundet informerar 30.6.2010) Kommunförbundet understöder tanken om att man vid upphandling av kommunala tjänster följer marknadens villkor på ett kontrollerat sätt. Det ligger i allas intresse att marknaden fungerar bra. Det är också viktigt att den fungerar rationellt och ordentligt. På olika håll i världen finns det varnande exempel på vad som kan hända om marknaden avregleras på ett okontrollerat sätt.
(Kommunförbundet informerar 24.6.2010) Tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovård (Valvira) har genomfört en enkät bland de verksamhetsenheter som producerar heldygnsvård eller heldygnsomsorg. Enligt Valvira var enkätens syfte att ta fram basuppgifter till stöd för tillsynen och planeringen av äldreomsorgen.
(Kommunförbundet informerar 24.6.2010) Det kommunala ledarskapet förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, framgår av en färsk undersökning om kommunfältets framtid bland kommunanställda, förtroendevalda och kommuninvånare. Enligt uppgiftslämnarna har de politiska beslutsfattarna sin roll och de professionella ledarna sin. Att uppfatta helheter och kunna samarbeta upplevdes som viktigt i ledarskap.
(Kommunförbundet informerar 22.6.2010) – Skattearbetsgruppen föreslår att skatten på förvärvsinkomster sänks med så mycket som 2 miljarder euro, av vilket en stor del gäller kommunernas inkomstskatter, kommenterade Kommunförbundets vice verkställande direktör Timo Kietäväinen uppbragt den mellanrapport som arbetsgruppen för skatteutveckling publicerade 21.6.
(Kommunförbundet informerar 17.6.2010) En del av de unga som nu gått ut grundskolan blir också i år utan gymnasie- eller yrkesutbildningsplats. Det beror på att bland de sökande finns många unga som tidigare blivit utan studieplats, som avbrutit sina studier eller som redan avlagt en yrkesinriktad grundexamen eller flera.
(Kommunala arbetsmarknadsverket informerar 17.6.2010) Arbetslivet i kommunerna har de senaste åren utvecklats i en positiv riktning trots lågkonjunkturen. Mycket arbete har utförts för en bättre personalledning i kommunerna och samkommunerna. Stor vikt har lagts vid personalens utbildning och fysiska arbetsmiljö, arbetsprocesser har utvecklats och ny teknik införts till arbetstagarnas hjälp. Nästan alla kommuner främjar arbetshälsa, men skillnaderna mellan kommunerna är fortfarande stora konstaterade Markku Jalonen, arbetsmarknadsdirektör vid Kommunala arbetsmarknadsverket.
(Kommunförbundet informerar 16.6.2010) En del kommuner riskerar att bli utslagna. De går inte med i kommun- och servicestrukturreformen trots att siffrorna talar för det. Reformvilja finns i kommuner där strukturen och produktiviteten redan är goda, konstateras i en färsk undersökning. (Kommunala arbetsmarknadsverket informerar 11.6.2010) Kommunala arbetsmarknadsverkets (KA) delegation har godkänt riksförlikningsman Esa Lonkas förlikningsförslag i arbetstvisten mellan KA och Tehy. På de Tehy-medlemmar som omfattas av det allmänna tjänste- och kollektivavtalet (AKTA) ska enligt förlikningsförslaget tillämpas bestämmelserna och tjänste- och anställningsvillkoren i AKTA under perioden 1.6.2010–31.12.2011. Förlikningsförslaget kan inte sägas upp under avtalsperioden.
(Kommunförbundet informerar 11.6.2010) Regeringens proposition med förslag till ny lag om hälso- och sjukvård medför flera förpliktelser och ökade kostnader för kommunerna. Enligt Kommunförbundet är bedömningen av de ekonomiska effekterna i lagförslaget inte tillfredsställande.
(Kommunförbundet informerar 3.6.2010) – Följande regering ställs inför ovanligt många utmaningar på det kommunala fältet, konstaterade Kommunförbundets fullmäktigeordförande Pekka Nousiainen då han öppnade fullmäktiges sammanträde i Helsingfors den 3 juni 2010. Kommunförbundet bereder för närvarande sina mål för regeringsprogrammet efter riksdagsvalet våren 2011. – Utmaningarna kommer att gälla bland annat en totalrevidering av kommunallagen och av kommunernas finansierings- och statsandelssystem, en genomgripande skattereform och sysselsättningen, räknade Nousiainen upp.
(Kommunförbundet informerar 2.6.2010) – Ett av de viktigaste kännetecknen för det finländska utbildningssystemet är stor beslutanderätt på det lokala planet. Detta har också visat sig vara en bra lösning som gett goda resultat, framhöll ordföranden för Finlands Kommunförbunds fullmäktige, kommundirektör Pekka Nousiainen när han öppnade fullmäktiges seminarium den 2 juni.
|
|