Itäsuomalainen oppimisverkosto 2004-2007 (ISOverkosto) on ylimaakunnallinen ESR-hanke.
Verkosto on laajentunut vaiheittain. Vuoden 2006 alusta mukana verkostossa ovat lähes kaikki itäsuomalaiset lukiot, yhteensä 67 lukiota Etelä- ja Pohjois-Savosta, Pohjois-Karjalasta ja Kainuusta. Ammatillisesta koulutuksesta mukana ovat Savon ammatti- ja aikuisopisto ja Ingmanin käsi- ja taideteollisuusoppilaitos. Koulutus- ja tutkimusyhteistyötä tehdään Joensuun yliopiston kanssa.
Verkoston tavoitteena on tukea erityisesti pienten lukioiden toimintaedellytyksiä sekä kehittää alueellisesti kattavia koulutuspalveluja ja uudistuvaa toimintakulttuuria toisen asteen koulutukseen. Verkoston toiminta, kehittäjäyhteisön kokoaminen sekä osaamisen ja palvelujen jakaminen perustuvat keskeisesti tietoverkon käyttöön. ISOverkosto tarjoaa väylän opetuksen jakamiseen koululta toiselle.
Yhteinen verkko-opetustarjonta (yli 100 verkkokurssia) mahdollistaa opiskelijalle monipuoliset opiskelureitit ja -valinnat sekä opettajalle kanavan osaamisensa jakamiseen laajempaan käyttöön. Verkko-opetustarjonnan monipuolisuutta ja laatua kehitetään täydennyskoulutuksen ja yhteisten verkkosisältöjen avulla. Opettajien käyttöön on tähän mennessä tuotettu lähes 150 vapaasti muokattavaa verkkokurssipohjaa.
ISOverkoston sisältöpooli on vastavuoroiseen jakamiseen perustuva aihiopankki, johon kerätään opettajien tuottamia alustariippumattomia ja luokiteltuja oppimisaihiota. Jakelussa on reilut 3000 aihiota, joita opettajat voivat hyödyntää verkkokursseilla, luokkaopetuksen tukena tai itsenäisinä oppimistehtävinä. Opettajien täydennyskoulutus tukee verkostoitumista ja liittyy kiinteästi koulutyöhön. ISOverkoston koulutuskursseilla opettajat voivat perehtyä verkko-opetukseen toimiessaan omien opiskelijoidensa lähiohjaajana. Sisältö- ja arviointivastuu on kokeneella verkko-opettajalla. Tähän mennessä noin 140 opettajaa ja 600 opiskelijaa on perehtynyt verkko-opetukseen koulutuskursseilla.
Uudistuva toimintakulttuuri edellyttää myös työyhteisöllistä, tiimi- ja johtajuuskoulutusta. Innovatiivinen verkostojohtaminen (ISOINNO) -koulutus toteutetaan yhteistyössä Opekon kanssa.
Käytetyt ohjauskeinot
Ylimaakunnallisen ESR-hankkeen hallinnoinnista vastaa Kuopion kaupunki.
ISOverkosto toimii kokoajana, joka mahdollistaa osaamisen kokoamisen, jalostamisen ja jakamisen yhteiseksi hyödyksi. Verkoston toiminta on vastavuoroista jakamista ja vastaanottamista, missä käyttövoimana on yhteisöllisyys. Keskitetysti on rakennettu kokoavia rakenteita, kehitetty verkostoitumista tukevia käytänteitä ja järjestetty täydennyskoulutusta.
Tarkoituksena on luoda pysyvä verkostomalli, joka tuottaa laadukkaita koulutuspalveluja yhteiseen käyttöön kunta- ja oppilaitosrakenteista riippumatta.
Kehitystarpeet ja ajatukset
ISOverkostossa on alusta alkaen pyritty kestäviin ratkaisuihin, jotka edistävät uudistuvaa toimintakulttuuria, jatkuvaa kehittämistä ja avointa verkostoitumista myös projektin jälkeen. Tärkeimmiksi vakiinnutettaviksi palveluiksi on arvotettu
Vakiinnuttamisvaiheessa on tärkeä jalkauttaa kehitetyt palvelut jokaisen oppilaitoksen arkeen ja saattaa tehty työ kaikkien hyödyksi. Verkosto tarjoaa rakenteet ja toimintamallit osaamisen kokoamiseen, jakamiseen ja yhdistämiseen. Uutta osaamista ja uusia innovaatioita synnyttävä kumppanuus vaatii kuitenkin jatkuvaa yhteisöllisyyden lisäämistä ja syventämistä.
Nopeasti etenevä kunta- ja palvelurakenneuudistus tuo uudenlaisia tarpeita myös verkostoitumiselle. Itä-Suomen alueelle on muodostumassa useita pienempiä yhteistyöryppäitä, jotka järjestävät koulutuspalveluja erilaisin ylläpitomallein. Päällekkäisen työn välttämiseksi tarvitaan täydentäviä verkko-opetuspalveluja ja innovatiivisia väyliä osaamisen jakamiseen myös laajemmassa verkostossa.
Projektirahoituksen päätyttyä on mahdollista laajentaa ISOverkoston toimintaa ja palveluja myös muualle Suomeen. Se merkitsee nykyisten palveluiden monipuolistamista entisestään uudistuvaa tekniikkaa hyödyntäen sekä mahdollisesti myös verkoston laajentamista eri koulutusasteille. Palvelujen tulee olla rakenteellisesti joustavia ja tulevaisuuden tarpeisiin muotoutuvia.
Yhteyshenkilö: